（数智学院 吴浩泉、郭雨杰 报道） 为深入贯彻落实学校毕业生就业工作部署，精准帮扶重点群体毕业生实现高质量充分就业，同时搭建家校协同育人桥梁，数智学院近期以“线上 + 线下” 双线并行模式，成功举办 “重点群体毕业生、专业前十高质量就业服务会” 与 “两大群体学生家长会”，全方位、全链条为学生就业与成长保驾护航。

本次活动设置双会场：线上会场设于香樟校区一号楼424会议室，由学院党委副书记游春林牵头主持；线下会场设于老校区科技楼108教室，由向威义老师主讲，学院相关辅导员、2026届未落实去向毕业生代表、2027届预实习学生代表及重点群体学生家长共同参与。

在就业服务会上，学院聚焦2026届未落实去向毕业生、2027届预实习学生两大群体的实际需求，开展了针对性极强的就业指导。学院首先梳理两类学生的就业底数与求职难点，建立 “一人一档、一人一策” 帮扶台账，明确简历优化、面试技巧、岗位推荐、政策解读等多维度帮扶方向。向威义老师围绕简历制作核心逻辑、面试常见误区、数字经济领域热门岗位能力要求等内容细致讲解，结合学院人工智能、大数据、智能制造等专业特点，为学生量身定制求职策略，帮助大家清晰职业定位、提升岗位竞争力。

就业是民生之本，更是学生成长成才的关键一步。学院将持续聚焦重点群体，常态化开展针对性就业指导服务活动，不断拓展校企合作资源，为学生提供更多优质岗位；同时深化家校协同育人机制，让家长成为学生就业路上的“同盟军”，共同助力数智学子在数字经济浪潮中找准方向、顺利启航。

此次系列活动的开展，既为毕业生和预实习学生送去了就业“及时雨”，也搭建了家校沟通的连心桥，体现了数智学院“以生为本、精准服务”的育人理念。下一步，学院将继续围绕2026届毕业生就业冲刺与2027届学生实习准备工作，持续开展简历问诊、模拟面试、企业宣讲等系列活动，以更扎实的举措、更暖心的服务，全力推动学生实现高质量充分就业。